Sự chuyển mình mạnh mẽ hướng tới việc bao gồm tài sản kỹ thuật số trong các tài khoản hưu trí đã đến, và một số người chơi chủ chốt đã bắt đầu mở đường! Đối với người Mỹ đang tìm kiếm sự tiếp xúc #CryptoIn401k, các lựa chọn chính hiện có đang đến từ các tổ chức tài chính lớn, những nơi bắt đầu cung cấp cả quyền truy cập trực tiếp và gián tiếp. 🤯

🏛️ NGƯỜI CHƠI LỚN: FIDELITY

Fidelity Investments, một trong những nhà cung cấp 401(k) lớn nhất ở Mỹ, đang dẫn đầu:

Truy cập Bitcoin trực tiếp: Fidelity là nhà cung cấp lớn đầu tiên cung cấp Bitcoin như một lựa chọn đầu tư trực tiếp trong kế hoạch 401(k) thông qua Tài khoản Tài sản Kỹ thuật số (DAA).

Lưu ý: Điều này phụ thuộc vào người sử dụng lao động. Công ty bạn phải chủ động chọn thêm tùy chọn DAA vào kế hoạch của bạn.

Giới hạn phân bổ: Những lựa chọn này thường có giới hạn, thường không vượt quá 20% tổng tài sản 401(k) của nhân viên.

ETF tiền mã hóa/ETP: Fidelity, giống như các công ty khác, cung cấp ETF Bitcoin giao ngay và các sản phẩm giao dịch trên sàn (ETP) (như FBTC và FETH) theo dõi giá tiền mã hóa. Những sản phẩm này có thể được giữ trong các tài khoản hưu trí đủ điều kiện, bao gồm cả tài khoản IRA tự quản lý, và là điểm tiếp cận chính vào lớp tài sản này.

🚀 ƯU ĐIỂM CỦA ETF

Việc ra mắt ETF Bitcoin giao ngay bởi các công ty như BlackRock ($IBIT) và Fidelity ($FBTC) đã tạo nên bước ngoặt lớn. Những sản phẩm đầu tư này, vốn nắm giữ Bitcoin thực tế, đang trở thành cách dễ dàng nhất để các nhà quản lý kế hoạch hưu trí thêm exposure vào tiền mã hóa, vì chúng được giao dịch trên các sàn chứng khoán truyền thống.

Tương lai: Mặc dù nhiều nhà quản lý 401(k) lớn vẫn còn thận trọng, nhưng khả năng tiếp cận các ETF này khiến việc nhiều kế hoạch sẽ bắt đầu tích hợp chúng như một công cụ đa dạng hóa, đặc biệt là trong các tùy chọn môi giới tự quản lý trong 401(k).

⚠️ CẢNH BÁO QUAN TRỌNG: TỰ NGHIÊN CỨU TRƯỚC KHI ĐẦU TƯ (DYOR)

Mặc dù cơ hội tăng trưởng là rất lớn, các chuyên gia luôn khuyên nên phân bổ nhỏ (thường từ 1% đến 5%) do mức độ biến động cao của tiền mã hóa. Hãy luôn cân nhắc tiềm năng lợi nhuận lớn với rủi ro đáng kể. Người sử dụng lao động là người cuối cùng quyết định các lựa chọn có sẵn trong 401(k) cụ thể của bạn.

Bạn đã sẵn sàng để hỏi người sử dụng lao động của mình về 401(k) được tích hợp tiền mã hóa chưa? 🗣️$BTC $BITCOIN

#RetirementRevolution #401kCrypto #DigitalAssets #BitcoinETF #Fidelity401k