#CryptoIn401k 💼 Tiền điện tử trong 401(k): Điều gì vừa thay đổi — Và điều đó có nghĩa gì đối với bạn
Vào năm 2025, Bộ Lao Động Hoa Kỳ (DOL) đã lặng lẽ đảo ngược hướng dẫn về việc sử dụng tiền điện tử trong các kế hoạch nghỉ hưu.
Trước đây (kể từ năm 2022), các quản trị viên kế hoạch đã được cảnh báo phải “thận trọng cực kỳ” trước khi cho phép đầu tư tiền điện tử vào 401(k), vì những lo ngại liên quan đến sự biến động, định giá, lưu giữ và gian lận.
Nhưng vào ngày 28 tháng 5 năm 2025, DOL đã chính thức thu hồi cảnh báo đó. Cơ quan này hiện nói rằng họ sẽ duy trì lập trường trung lập — có nghĩa là các nhà tuyển dụng (hoặc quản lý kế hoạch) có thể chọn xem có cung cấp tiền điện tử như một tùy chọn hay không; không còn một “cảnh báo đỏ” đặc biệt nào chống lại điều này.
🔎 Điều này có nghĩa là gì — Và điều gì vẫn quan trọng
Tiền mã hóa có thể giờ đây bước vào các kế hoạch hưu trí chính thống. Lần đầu tiên trong nhiều thập kỷ, các gói 401(k) có thể thực sự bao gồm các tài sản kỹ thuật số như Bitcoin ($BTC ), có thể thông qua các quỹ tiền mã hóa hoặc ETF, tùy thuộc vào thiết kế kế hoạch.
Biến động và rủi ro vẫn còn thực tế. Như các nhà phê bình và chuyên gia đã nhận định — tiền mã hóa vẫn rất mang tính đầu cơ, dễ bị dao động mạnh và thiếu các đặc điểm thu nhập ổn định (lợi tức cổ tức, dòng tiền dự đoán được) như các tài sản hưu trí truyền thống.
Tùy thuộc vào kế hoạch của bạn (ví dụ: người sử dụng lao động). Việc rào cản quy định đã được gỡ bỏ không có nghĩa là mọi kế hoạch 401(k) đều cho phép đầu tư vào tiền mã hóa. Người quản lý kế hoạch/người có nghĩa vụ phải tự quyết định xem có nên đưa tiền mã hóa vào hay không. $BTC
Tiền mã hóa thông qua quỹ ETF có thể hấp dẫn hơn so với việc "giữ tiền tệ". Đối với nhiều nhà đầu tư, một quỹ ETF chuyên về tiền mã hóa — ví dụ như quỹ theo dõi Bitcoin — có thể mang lại khả năng tiếp cận thị trường mà không cần lo lắng về việc lưu ký, quy định và định giá, những vấn đề khiến việc nắm giữ tiền mã hóa trực tiếp trở nên phức tạp hơn.
🧠 Điều gì thu hút những người "thân thuộc với tiền mã hóa" (ví dụ: người dùng Binance / Square)
Sự thay đổi này có thể mở ra con đường cho các nhà đầu tư dài hạn trong lĩnh vực tiền mã hóa — những người tin tưởng vào các đồng tiền như BTC hoặc các đồng khác — để bổ sung tiền mã hóa vào khoản tiết kiệm hưu trí của họ, có thể kết hợp tầm nhìn dài hạn của kế hoạch 401(k) với tiềm năng tăng trưởng của tiền mã hóa.
Đối với những người đã sử dụng các nền tảng như Binance, Block, Inc. (trước đây là Square) hoặc các sàn giao dịch khác để giao dịch, một kế hoạch 401(k) có tùy chọn tiền mã hóa có thể trở thành công cụ "cài đặt và quên đi" để giữ một phần tiền mã hóa trong nhiều thập kỷ, thay vì giao dịch tích cực — điều này thường dẫn đến thuế cao hoặc ra quyết định dựa trên cảm xúc.$BTC
Nhưng cũng cần lưu ý rằng tiền mã hóa trong 401(k) cần được xem như một khoản đầu tư mang tính đầu cơ: việc kết hợp với các tài sản truyền thống (cổ phiếu, trái phiếu, v.v.) vẫn là yếu tố then chốt. Việc phân bổ quá nhiều vào tiền mã hóa có thể làm tăng rủi ro không mong muốn, đặc biệt nếu bạn đang phụ thuộc vào 401(k) để đảm bảo an sinh hưu trí.#Crypto401k #CPIWatch #TrumpTariffs #BinanceSquareFamily