K线人生飞哥
--
Nhiều người đến bây giờ vẫn chưa hiểu rõ: Tại sao những đổi mới cứng cáp nhất trên toàn cầu lại hầu như đều chạy về Mỹ, tại sao thị trường chứng khoán Mỹ có thể tăng liên tục hơn một trăm năm, càng tăng càng mạnh.
Hiểu biết của phần lớn mọi người dừng lại ở việc "các công ty Mỹ mạnh" hay "công nghệ Mỹ tốt" như một bề mặt, thực ra nguyên nhân chính không phải là công ty, mà là hệ thống bản thân. Nói chính xác hơn, đó là một loại hào bảo vệ siêu cấp mà các quốc gia khác không có và cũng không thể sao chép: khả năng thu hút nhân tài toàn cầu.
Các quốc gia khác, giới hạn của nguồn nhân lực chỉ là dân số trong nước; nhưng Mỹ đã mở rộng nguồn nhân lực thành dân số toàn cầu. Người khác chỉ chọn những người thông minh nhất trong nước, còn Mỹ chọn những người thông minh nhất trên toàn cầu.
Sự chênh lệch này là có cấu trúc, áp đảo.
Tại sao thiên tài trên thế giới cuối cùng đều chảy về Mỹ? Bởi vì ở đó có hệ thống nghiên cứu mạnh nhất toàn cầu, các trường đại học hàng đầu dày đặc nhất, môi trường khởi nghiệp trưởng thành nhất, cơ chế khuyến khích mạnh mẽ nhất, đất đai thử nghiệm khoan dung nhất, cũng như thị trường vốn sâu nhất. Nói một cách đơn giản, ở Mỹ, "thông minh" có thể nhanh chóng được chuyển thành "thành quả", và thành quả có thể ngay lập tức được vốn hóa.
Vì vậy, Mỹ đã hình thành một vòng quay hoàn toàn tích cực:
Nhân tài → Công nghệ → Doanh nghiệp → Lợi nhuận → Giá cổ phiếu → Nhiều nhân tài hơn.
Vòng quay này càng quay càng nhanh, càng quay càng khó theo kịp, nhân tài trong nước của Mỹ hoàn toàn không đủ cung, nhưng không sao, họ trực tiếp bổ sung từ toàn cầu.
Đây mới là logic cốt lõi giúp thị trường chứng khoán Mỹ có thể trải qua một trăm năm tăng trưởng bền vững:
Bạn không mua vài công ty, bạn đang mua những người mạnh nhất toàn cầu liên tục đổi mới mang lại lợi ích dài hạn.
Đầu tư vào thị trường chứng khoán Mỹ, về bản chất là đang hưởng lợi từ 0.1% những người thông minh nhất toàn cầu. Những thứ như vậy, các quốc gia khác muốn học cũng không thể học được.
Hiểu biết của phần lớn mọi người dừng lại ở việc "các công ty Mỹ mạnh" hay "công nghệ Mỹ tốt" như một bề mặt, thực ra nguyên nhân chính không phải là công ty, mà là hệ thống bản thân. Nói chính xác hơn, đó là một loại hào bảo vệ siêu cấp mà các quốc gia khác không có và cũng không thể sao chép: khả năng thu hút nhân tài toàn cầu.
Các quốc gia khác, giới hạn của nguồn nhân lực chỉ là dân số trong nước; nhưng Mỹ đã mở rộng nguồn nhân lực thành dân số toàn cầu. Người khác chỉ chọn những người thông minh nhất trong nước, còn Mỹ chọn những người thông minh nhất trên toàn cầu.
Sự chênh lệch này là có cấu trúc, áp đảo.
Tại sao thiên tài trên thế giới cuối cùng đều chảy về Mỹ? Bởi vì ở đó có hệ thống nghiên cứu mạnh nhất toàn cầu, các trường đại học hàng đầu dày đặc nhất, môi trường khởi nghiệp trưởng thành nhất, cơ chế khuyến khích mạnh mẽ nhất, đất đai thử nghiệm khoan dung nhất, cũng như thị trường vốn sâu nhất. Nói một cách đơn giản, ở Mỹ, "thông minh" có thể nhanh chóng được chuyển thành "thành quả", và thành quả có thể ngay lập tức được vốn hóa.
Vì vậy, Mỹ đã hình thành một vòng quay hoàn toàn tích cực:
Nhân tài → Công nghệ → Doanh nghiệp → Lợi nhuận → Giá cổ phiếu → Nhiều nhân tài hơn.
Vòng quay này càng quay càng nhanh, càng quay càng khó theo kịp, nhân tài trong nước của Mỹ hoàn toàn không đủ cung, nhưng không sao, họ trực tiếp bổ sung từ toàn cầu.
Đây mới là logic cốt lõi giúp thị trường chứng khoán Mỹ có thể trải qua một trăm năm tăng trưởng bền vững:
Bạn không mua vài công ty, bạn đang mua những người mạnh nhất toàn cầu liên tục đổi mới mang lại lợi ích dài hạn.
Đầu tư vào thị trường chứng khoán Mỹ, về bản chất là đang hưởng lợi từ 0.1% những người thông minh nhất toàn cầu. Những thứ như vậy, các quốc gia khác muốn học cũng không thể học được.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Bao gồm cả quan điểm của bên thứ ba. Đây không phải lời khuyên tài chính. Có thể bao gồm nội dung được tài trợ. Xem Điều khoản & Điều kiện.
489