Câu hỏi về suy nghĩ của từng nhân viên - đã được trả lời.
Khi các phương pháp và nơi làm việc trong toàn bộ UAE bước vào giai đoạn chậm lại cuối năm, nhiều nhân viên đang đặt ra một câu hỏi quen thuộc: Ngày Giáng sinh có phải là ngày nghỉ lễ công cộng ở UAE không? Câu trả lời ngắn gọn là không.
Giáng sinh không còn được liệt kê trong số các ngày nghỉ lễ công cộng chuyên nghiệp của UAE theo quyết định của Nội các quy định các ngày nghỉ cho cả khu vực công và tư nhân, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025. Các ngày nghỉ lễ công cộng chính thức ở UAE
Theo nghị quyết, các kỳ nghỉ công cộng chuyên nghiệp bị hạn chế ở những ngày lễ quốc gia và tôn giáo cụ thể, bao gồm: Ngày đầu năm mới
Eid Al Fitr
Ngày Arafah
Eid Al Adha
Tết Nguyên Đán Hồi giáo
Ngày sinh của Đức Prophet
Ngày Quốc khánh
Ngày Giáng sinh, diễn ra vào ngày 25 tháng 12, không có trong danh sách này.
Cuối tuần dài phía trước
Mặc dù Giáng sinh không được coi là một ngày lễ chính thức, nhưng Ngày đầu năm mới vào thứ Năm, 1 tháng 1 năm 2026, là một ngày lễ công. Chính phủ UAE cũng đã thông báo rằng thứ Sáu sẽ được coi là một ngày làm việc từ xa, tạo ra một cuối tuần dài cho nhiều nhân viên trong các cơ quan của chính phủ.
Các buổi lễ khu vực tư
Mặc dù không được coi là một ngày lễ công, nhưng mùa lễ hội vẫn được đánh dấu rộng rãi trên toàn quốc. Nhiều công ty tư nhân, các công ty đa quốc gia và trường học cung cấp ngày nghỉ trong nội bộ, các hình thức làm việc linh hoạt hoặc đóng cửa sớm vào ngày 25 tháng 12 như một phần của chính sách tổ chức của họ, đặc biệt là trong các lĩnh vực có lực lượng lao động quốc tế lớn.
Những sắp xếp này, tuy nhiên, vẫn giữ tính tùy ý và không được luật pháp quy định.