📰 TIN TỨC THỊ TRƯỜNG: DỮ LIỆU NHÂN LỰC MỸ GÂY SỐC TRÊN THỊ TRƯỜNG TOÀN CẦU 📊
$PIPPIN
Tăng trưởng việc làm tại Mỹ diễn ra yếu hơn nhiều so với dự kiến, với chỉ khoảng 50.000 việc làm mới được tạo ra trong tháng 12 năm 2025, thấp hơn dự báo và đánh dấu một trong những giai đoạn mở rộng chậm nhất trong những năm gần đây. Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ xuống khoảng 4,4%, tình trạng suy yếu trên thị trường lao động đã làm gia tăng lo ngại của các nhà đầu tư về đà tăng trưởng kinh tế.
📉 TÁC ĐỘNG THỊ TRƯỜNG: • Cổ phiếu: Các hợp đồng tương lai trên Wall Street biến động mạnh khi các nhà giao dịch phân tích số liệu việc làm yếu và tái định hướng sang các rủi ro vĩ mô.
• Triển vọng Cục Dự trữ Liên bang: Dữ liệu việc làm yếu hơn đã khiến các nhà giao dịch xem xét lại chính sách lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang — làm tăng kỳ vọng rằng các đợt giảm lãi suất có thể bị hoãn lại hoặc được điều chỉnh giảm.
• Tâm lý người tiêu dùng: Các hộ gia đình Mỹ ngày càng lo lắng về an toàn việc làm, làm giảm sự tự tin và có thể làm chậm lại chi tiêu.
• Tài sản rủi ro toàn cầu: Các chỉ số chính và tiền mã hóa phản ứng với mức độ biến động gia tăng và tâm lý trái chiều khi thị trường cân nhắc giữa khả năng phục hồi kinh tế và kỳ vọng nới lỏng chính sách.
$CLO
💡 TẠI SAO ĐIỀU NÀY QUAN TRỌNG:
Dữ liệu việc làm Mỹ là một trong những chỉ số vĩ mô được theo dõi sát sao nhất — thúc đẩy biến động trên: ➡️ Cổ phiếu & chỉ số (S&P 500, Nasdaq, Dow)
➡️ Thị trường ngoại hối (sức mạnh/yếu đi của USD)
➡️ Trái phiếu & lợi suất
➡️ Các tài sản rủi ro như tiền mã hóa
Vì báo cáo việc làm ảnh hưởng lớn đến kỳ vọng chính sách của Cục Dự trữ Liên bang, bất kỳ bất ngờ nào — tích cực hay tiêu cực — đều có thể gây ra biến động mạnh xuyên suốt các loại tài sản.
🔻 TIN TỨC CHÍNH:
Dữ liệu việc làm yếu đã thay đổi kỳ vọng thị trường — thúc đẩy biến động, điều chỉnh lại các kỳ vọng về lãi suất và định hướng lại vị thế trên các thị trường cổ phiếu, trái phiếu, USD và tiền mã hóa.
📌 Sự sụt giảm này về việc làm có thể là động lực tạo nên xu hướng thị trường trong đầu năm 2026.
