🚨 Amazon Chuẩn Bị cho Cuộc Tái Cấu Trúc Lịch Sử: 30,000 Vị Trí Doanh Nghiệp Bị Ảnh Hưởng

Amazon đang bước vào một giai đoạn chuyển đổi vào năm 2026, khởi đầu một cuộc cải cách doanh nghiệp lớn nhằm làm phẳng cấu trúc quản lý của mình. Theo các báo cáo từ NS3.AI và các phương tiện truyền thông toàn cầu, gã khổng lồ công nghệ đang tiến tới việc loại bỏ khoảng 30,000 vị trí doanh nghiệp—đợt cắt giảm lực lượng lao động lớn nhất trong 30 năm lịch sử của mình.

🔍 Chiến Lược Hơn Sự Căng Thẳng: Tại Sao Lại Là Bây Giờ?

Khác với các đợt sa thải ngành công nghiệp điển hình, CEO Andy Jassy đã nhấn mạnh rằng động thái này không phải là phản ứng trước sự bất ổn tài chính hay là sự thay thế trực tiếp con người bằng AI. Thay vào đó, trọng tâm là "Sự Đồng Nhất Văn Hóa":

Chống lại "Thuế Hành Chính": Loại bỏ các lớp quản lý thừa thãi đã tích lũy trong thời kỳ tăng trưởng mạnh mẽ do đại dịch.

Khôi Phục "Tâm Lý Ngày Đầu Tiên": Nhắm đến việc hoạt động với sự linh hoạt và tốc độ của một công ty khởi nghiệp.

Hiệu Quả Hoạt Động: Chuyển hướng nguồn lực về các "ván cược" tăng trưởng cao như cơ sở hạ tầng AWS và phát triển AI Tạo Sinh.

📈 Triển Vọng Thị Trường & Tâm Lý Nhà Đầu Tư

Phố Wall dường như nhìn nhận Amazon "mảnh mai" này với sự lạc quan đáng kể. Bất chấp các tiêu đề về việc giảm lực lượng lao động, cổ phiếu (AMZN) đã thể hiện sự kiên cường:

Mục Tiêu Tăng Trưởng: Các nhà phân tích duy trì xếp hạng "Mua" mạnh mẽ với mức giá mục tiêu trung bình từ $291 - $305.

Tiềm Năng Tăng Trưởng: Dự đoán cho thấy tiềm năng tăng trưởng trên 25% trong vòng 12 tháng tới.

Dòng Tiền Thanh Khoản: Các nhà đầu tư đang diễn giải những điều chỉnh cấu trúc này như một tín hiệu của sự cải thiện biên lợi nhuận dài hạn.

#WEFDavos2026 #TrumpCancelsEUTariffThreat #WhoIsNextFedChair #amazon