organization

🔄 Les individus changent.
🏛 Les rôles persistent.
⚠️ Lorsque les rôles ne sont pas clairs,

la performance devient personnelle.
🎭 HI stabilise les rôles
pour que les gens puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.

#Roles #Organization #HI

👤 Le pouvoir est rarement là où se trouvent les titres.
🌊 Il coule là où la structure le permet.
📐 Chemins de décision,
📡 accès à l'information,

⛔ les droits de veto
définissent le véritable pouvoir.
🏗 HI conçoit la structure
avant d'assigner l'autorité.

#Power #Organization #HI

Les organisations ne restent pas immobiles.
Elles se dégradent.

🧱 Les processus se rigidifient.
🪨 Les hypothèses se fossilisent.
🔇 Les signaux cessent de circuler.

📉 Sans renouvellement,
la croissance amplifie la dégradation.

🧬 HI intègre le renouvellement dans les systèmes.

#Organization #Evolution #HI

🌏L'activité crée le mouvement.

Seule la structure crée l'accumulation.

C'est pourquoi de nombreuses équipes semblent productives

mais ne possèdent rien de composé.

⚠️ HI considère « l'occupation sans mémoire » comme une erreur de conception.

#Organization #Compounding #HI