Je fais #SocialMining et produis du contenu pour différents projets au sein de l'écosystème @DAO Labs depuis longtemps. Au cours de ce processus, je n'ai pas seulement accompli des tâches, mais j'ai également adopté le fait d'être membre de la communauté. Avec RWA Inc., le premier #ILO modèle de #DAOLabs , nous avons eu l'occasion de découvrir la structure de distribution basée sur la contribution. C'était un système équitable basé sur la communauté, brisant le modèle de "pré-vente - investissement" auquel nous étions habitués dans Web3.
Ensuite, lorsque le deuxième ILO a été annoncé pour Autonomys, j'ai rencontré une version plus développée du système cette fois-ci. Grâce à mon activité précédente dans les tâches de DAO Labs, ma production de contenu sur Autonomys Hub et mon interaction avec la communauté, j'ai été sélectionné pour le Pledge Pool. Aucune contribution financière ni achat de jetons n'a été effectué pendant ce processus. Le processus de sélection était entièrement basé sur la contribution, la production et la continuité.
Lorsque le processus ILO d'Autonomys a commencé, j'ai dû accomplir différentes tâches pendant quatre semaines afin de recevoir une allocation. Ces tâches ; tweeter, retweeter, partager du contenu explicatif, préparer des infographies et écrire des articles sur certaines plateformes. Grâce à ces tâches, j'ai non seulement présenté le projet, mais j'ai également eu la chance de mieux le comprendre et de le partager plus efficacement avec la communauté. L'approche visionnaire d'Autonomys, telle que l'intelligence artificielle, la prise de décision vérifiable et le stockage distribué, a rendu la production de contenu plus significative et motivante pour moi.
Bien que le TGE n'ait pas encore eu lieu, des informations sur le fonctionnement du modèle d'acquisition ont été clairement partagées au début. La structure d'acquisition flexible encourage ceux qui contribuent au projet à rester engagés tout au long du processus. Cela offre une expérience plus motivante en termes de soutien communautaire à long terme plutôt que de simples attentes de récompenses à court terme. Cette approche m'a donné l'impression d'être un producteur de contenu, pas seulement quelqu'un qui effectue une tâche, mais aussi une partie du projet et qui contribue à sa croissance.
En conséquence, nous constatons qu'un système de distribution basé sur la contribution est vraiment possible avec le modèle ILO de DAO Labs.
Voir mon travail récompensé grâce au processus ILO d'Autonomys montre à quel point la structure participative est précieuse dans Web3. Le fait que ce modèle récompense la contribution au lieu de l'investissement peut être inspirant pour davantage de projets à l'avenir.