Pourquoi la plupart des projets de crypto-monnaie modernes déverrouillent-ils complètement leur offre de jetons en environ 5 à 7 ans ?

La tokenomique est l'un des problèmes structurels les plus négligés dans la crypto.

Regardez la plupart des projets et vous verrez un schéma similaire.

Les jetons sont lancés

Les investisseurs reçoivent des allocations

Les équipes reçoivent des allocations

Et la majorité de l'offre se déverrouille en environ 4 à 7 ans.

Mais cela soulève une question importante.

Si une blockchain vise à construire une infrastructure financière ou un écosystème destiné à durer des décennies, pourquoi toute la distribution de jetons est-elle conçue autour d'un calendrier aussi court ?

De nombreux calendriers de vesting sont complétés au cours d'un seul cycle de marché.

Après ce point, l'offre complète est en circulation.

Un protocole blockchain est souvent décrit comme une infrastructure à long terme, quelque chose qui pourrait soutenir des applications, des actifs et des économies pendant des décennies.

Pourtant, le modèle de distribution de jetons ressemble souvent à un cycle de financement de startup plutôt qu'à une planification économique à long terme.

Cela crée une tension structurelle.

D'un côté, la vision est celle d'une infrastructure sur plusieurs décennies.

De l'autre, les incitations sont construites autour de calendriers de liquidités relativement courts.

Une autre question qui mérite d'être considérée :

Si le jeton est essentiel pour le réseau, pourquoi distribuer la majorité de l'offre sur seulement quelques années ?

Les systèmes d'infrastructure traditionnels pensent souvent en décennies. Certains réseaux de crypto comme $BTC distribuent l'offre sur plus d'un siècle.

Que la tokenomique soit conçue d'une manière qui soutienne véritablement la vision à long terme que de nombreux protocoles prétendent poursuivre.

Si les blockchains visent à devenir une véritable infrastructure financière, leur conception économique devra peut-être évoluer vers des horizons temporels plus longs plutôt que de se limiter au prochain cycle de vesting.