Au cours des derniers mois, la communauté Renaiss a rapidement grandi.
Ce qui a commencé comme une initiative dirigée par une équipe centrale a progressivement évolué en une communauté mondiale de collectionneurs, de bâtisseurs et de contributeurs. À mesure que l'écosystème s'élargit, il est devenu clair qu'une structure communautaire plus forte et plus transparente est nécessaire.
C'est pourquoi nous introduisons Renaiss Ambassador 2.0.
Cette nouvelle version transforme le programme Ambassadeur en un système de leadership plus axé sur la communauté, structuré et évolutif, où les contributeurs de différentes régions peuvent participer, grandir et aider à façonner l'avenir de l'écosystème Renaiss.
L'Ambassadeur 2.0 est conçu pour donner aux membres de la communauté un chemin clair pour contribuer, grandir et assumer plus de responsabilités au fil du temps.
Un Chemin de Croissance Clair
Dans l'Ambassadeur 2.0, chaque ambassadeur commence au même point de départ :
Ambassadeur Régional → Ambassadeur Senior → Ambassadeur Principal
Ce n'est pas simplement une hiérarchie.
Au lieu de cela, c'est un chemin de progression construit autour d'une véritable contribution, responsabilité et participation à long terme à la communauté.
Ambassadeur Régional : Le Point de Départ
Tous les ambassadeurs du programme commencent en tant qu'Ambassadeurs Régionaux.
Les Ambassadeurs Régionaux agissent comme des bâtisseurs communautaires de base, aidant à soutenir et à développer la communauté Renaiss dans leurs régions respectives.
Il est important de noter :
L'Ambassadeur Régional est une structure fonctionnelle, pas seulement un titre
Chaque ambassadeur a des responsabilités clairement définies
Les membres de la communauté peuvent grandir au sein du programme grâce à des contributions constantes
Structure Régionale
Pour soutenir la croissance des communautés locales, les Ambassadeurs Régionaux seront organisés dans plusieurs régions :
Communauté sinophone
Taïwan
Corée
Japon
Malaisie
Philippines
Communauté mondiale
Chaque région aura deux ambassadeurs, représentant deux rôles de contribution différents :
Contributeur Actif
Soutien Communautaire
Deux Chemins de Contribution
Tous les types de contributions ne se ressemblent pas.
Certains membres de la communauté sont de forts créateurs de contenu, tandis que d'autres excellent à soutenir et organiser la communauté. L'Ambassadeur 2.0 reconnaît les deux rôles.
Les Ambassadeurs Régionaux suivent donc l'un des deux parcours de contribution.
Contributeur Actif
Les Contributeurs Actifs se concentrent principalement sur la création de contenu et la visibilité externe.
Les caractéristiques typiques incluent :
Présence active sur X / réseaux sociaux
Contenu cohérent lié à Renaiss
Aider à élargir la visibilité du projet
Attirer de nouvelles attentions et utilisateurs vers l'écosystème
Les contributions clés peuvent inclure :
Augmenter la notoriété de la marque
Attirer de nouveaux utilisateurs et collectionneurs
Promouvoir les lancements de packs et l'activité de l'écosystème
Stimuler les discussions autour de Renaiss
L'évaluation peut prendre en compte des facteurs tels que :
Production sur les réseaux sociaux sur X
Performance d'engagement
Exposition externe générée
Impact des discussions communautaires
Soutien Communautaire
Les Soutiens Communautaires se concentrent sur l'engagement communautaire et le soutien opérationnel.
Les caractéristiques typiques incluent :
Participation active à la communauté
Aider à répondre aux questions des membres
Maintenir un environnement communautaire sain
Assister aux événements et discussions communautaires
Leurs contributions peuvent inclure :
Soutenir la modération et l'ordre de la communauté
Améliorer l'atmosphère générale de la communauté
Réduire la pression opérationnelle sur l'équipe centrale
Aider les nouveaux membres à s'intégrer dans l'écosystème
L'évaluation peut prendre en compte :
Activité sur Discord, Telegram et d'autres canaux
Enregistrements d'aide aux membres pour résoudre des problèmes
Engagement communautaire
Participation et soutien aux événements
Processus de Sélection des Ambassadeurs Régionaux
Les Ambassadeurs Régionaux seront sélectionnés par un processus impliquant la communauté.
Le processus comprend trois étapes :
Étape 1 — Nomination Régionale
Les membres de la communauté peuvent se nommer eux-mêmes ou nommer d'autres membres de leur région.
Étape 2 — Vote Régional
Les candidats seront votés par les membres de la communauté régionale correspondante.
Chaque membre a une voix.
Étape 3 — Confirmation de l'équipe
L'équipe Renaiss effectuera une confirmation finale pour garantir l'équité et l'alignement avec le développement communautaire à long terme.
Mandat d'Ambassadeur Régional
Les Ambassadeurs Régionaux exercent un mandat d'un mois.
Le rôle soutient la réélection :
Jusqu'à deux mandats consécutifs sont autorisés
Chaque mandat se termine par une révision
Après la fin d'un mandat, trois résultats sont possibles :
1️⃣ L'ambassadeur revient à un rôle de membre régulier de la communauté
(et peut postuler à nouveau lors des futurs tours)
2️⃣ L'ambassadeur est réélu et continue un autre mandat
3️⃣ Les ambassadeurs exceptionnels peuvent être promus au rang d'Ambassadeur Senior
Incitations
Pour encourager la participation active à la communauté, le programme inclut des mécanismes d'incitation.
Les ambassadeurs qui réussissent à compléter un mandat — ou qui sont réélus et complètent des mandats supplémentaires — peuvent recevoir diverses récompenses et primes d'incitation, en fonction de leurs contributions.
Des récompenses spécifiques seront évaluées en fonction des performances et de l'impact.
Ambassadeur Senior : Stabilité et Reconnaissance
Au-dessus de l'Ambassadeur Régional se trouve le rôle d'Ambassadeur Senior.
Les Ambassadeurs Seniors ne sont pas élus publiquement. Au lieu de cela, ils sont invités par l'équipe sur la base de contributions à long terme et de performances.
L'éligibilité inclut généralement :
Achèvement d'au moins un mandat d'Ambassadeur Régional
Atteinte des KPI de contribution
Aucune violation de règles
Contributions communautaires constantes et significatives
Les Ambassadeurs Seniors représentent une couche de leadership stable et reconnue au sein de la communauté.
Les avantages peuvent inclure :
Un SBT saisonnier dédié
Participation aux nominations des Ambassadeurs Régionaux
Participation à des discussions internes sélectionnées
Support de badge X (Vérification bleue de 1 an)
Ambassadeur Principal : Bâtisseurs de Communauté
Au niveau le plus élevé du programme se trouve le rôle d'Ambassadeur Principal.
Les Ambassadeurs Principaux doivent d'abord être des Ambassadeurs Seniors, et sont sélectionnés en fonction de contributions et de leadership exceptionnels.
Les Ambassadeurs Principaux représentent les bâtisseurs essentiels de la communauté.
Ils peuvent recevoir :
Reconnaissance SBT de niveau supérieur
Opportunités de participer plus profondément au développement de l'écosystème
Dans certains cas, l'opportunité de rejoindre l'équipe centrale de Renaiss
Le but de l'Ambassadeur 2.0
L'Ambassadeur 2.0 est construit autour d'une idée centrale :
Une communauté devrait être dirigée par sa communauté.
Nous voulons créer un système où :
Les contributions sont visibles et reconnues
Les leaders communautaires peuvent émerger naturellement
Chaque contributeur a un chemin pour participer
Que vous soyez :
Un créateur de contenu
Un organisateur communautaire
Un soutien précoce de l'écosystème
Votre contribution compte.
Les nominations sont maintenant ouvertes
Les nominations pour les Ambassadeurs Régionaux sont maintenant ouvertes.
Si vous souhaitez contribuer à la communauté Renaiss — ou si vous connaissez quelqu'un qui mérite d'être nominé — nous vous invitons à participer.
L'avenir de Renaiss sera façonné par la communauté elle-même.
À bientôt dans la communauté.