#MetaPlansLayoffs Meta Platforms, la société mère de Facebook, Instagram et WhatsApp, prévoit apparemment de nouveaux licenciements dans le cadre d'une stratégie de restructuration majeure. La décision intervient alors que l'entreprise redirige son attention vers l'intelligence artificielle (IA) tout en réduisant les dépenses liées à certains projets de métavers. �
Reuters +1
Des rapports suggèrent que les licenciements pourraient affecter une part significative de la main-d'œuvre, des discussions internes indiquant que jusqu'à 20 % des employés pourraient être touchés si le plan complet est mis en œuvre. Ce mouvement est largement motivé par l'augmentation des coûts liés aux importants investissements en IA et les attentes selon lesquelles les outils d'IA amélioreront l'efficacité dans de nombreuses opérations de l'entreprise. �
Reuters +1
Plus tôt en 2026, l'entreprise avait déjà réduit d'environ 10 % le personnel de sa division Reality Labs, l'unité responsable des produits de réalité virtuelle et du développement du métavers. Ces coupes ont touché des équipes travaillant sur des casques VR et des plateformes virtuelles telles que Horizon Worlds, alors que l'entreprise redirigeait des ressources vers des technologies d'IA et des dispositifs portables. �
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Des rapports suggèrent que les licenciements pourraient affecter une part significative de la main-d'œuvre, des discussions internes indiquant que jusqu'à 20 % des employés pourraient être touchés si le plan complet est mis en œuvre. Ce mouvement est largement motivé par l'augmentation des coûts liés aux importants investissements en IA et les attentes selon lesquelles les outils d'IA amélioreront l'efficacité dans de nombreuses opérations de l'entreprise. �
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Plus tôt en 2026, l'entreprise avait déjà réduit d'environ 10 % le personnel de sa division Reality Labs, l'unité responsable des produits de réalité virtuelle et du développement du métavers. Ces coupes ont touché des équipes travaillant sur des casques VR et des plateformes virtuelles telles que Horizon Worlds, alors que l'entreprise redirigeait des ressources vers des technologies d'IA et des dispositifs portables. �