#MetaPlansLayoffs Des rapports récents suggèrent que Meta se prépare à une réduction significative de la main-d'œuvre, avec des discussions internes indiquant des coupes qui pourraient toucher 20 % ou plus de son personnel. Cette vague potentielle, suite à une réduction plus petite de 10 % dans Reality Labs plus tôt cette année, souligne un pivot dramatique dans la stratégie de Mark Zuckerberg.

​Le principal moteur ? Un changement massif de capital vers l'IA générative. Meta s'est engagé à investir un incroyable 600 milliards de dollars dans l'infrastructure de l'IA d'ici 2028, et la direction cherche apparemment à compenser ces coûts en s'appuyant sur des gains d'efficacité internes assistés par l'IA. Si cela se concrétise, cela marquera la plus grande restructuration de l'entreprise depuis l'"Année de l'Efficacité" en 2023, affectant potentiellement plus de 16 000 employés.

​Alors que Silicon Valley observe de près, le message est clair : l'ère du "métavers" est rationalisée pour financer la course à la superintelligence.

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