Aujourd'hui, le seuil est de 245 points, j'ai été choqué. C'est comme si l'entreprise voulait réduire le personnel (diminuer le nombre de personnes qui profitent), augmentait les exigences de travail (augmenter le seuil pour recevoir des airdrops), réduisait les salaires (tous les airdrops sont devenus des petites sommes), tu ne peux pas le faire (nombre de points insuffisant), tu ne peux pas l'accepter (valeur des airdrops insuffisante pour compenser), tu peux quitter volontairement (cesser de profiter)😅