Elon a créé 4400 millionnaires en une seule journée.
Parmi eux, 400 personnes ont maintenant une fortune dépassant 100 millions de dollars.
Ces gens ne sont pas des investisseurs en capital-risque. Ce sont des employés de SpaceX, incluant des soudeurs, des techniciens et du personnel de cantine, car au cours des vingt dernières années, l'entreprise a payé ses employés à tous les niveaux avec des actions plutôt qu'avec des salaires plus élevés.
Juan Hernández, immigrant du Mexique, a pris un travail de soudeur sous-traitant à 28 dollars de l'heure en 2015. Il a déclaré qu'il ne savait même pas ce qu'était SpaceX. L'entreprise lui a donné un don d'actions d'une valeur de 10 000 dollars et lui a permis d'acheter plus d'actions par le biais de retenues sur salaire. Ces actions valent maintenant 880 000 dollars.
Trevor Hayes, dont les parents espéraient qu'il irait chez General Electric pour un emploi stable, a choisi SpaceX, y restant 12 ans et accumulant plus de 100 000 actions. À un prix d'introduction en bourse de 135 dollars, cela représente 13,5 millions de dollars. À 37 ans, il est déjà à moitié à la retraite. Ses propres mots : "L'ampleur de cette affaire est tout simplement absurde."
Un détail révélateur s'est produit avant l'introduction en bourse. Plus de 100 employés se sont discrètement unis pour négocier un accord de gestion de patrimoine collectif couvrant jusqu'à 5 milliards de dollars, car ils n'avaient jamais eu besoin de gestionnaires de patrimoine auparavant.
Les IPO de logiciels ont créé des millionnaires depuis 30 ans. Cette fois-ci, c'est le premier à faire parvenir de l'argent aux travailleurs au bas de l'échelle. Pour être franc, c'est vraiment cool…#SPCX #SpaceX上市美股高开 #币圈巴菲特
Parmi eux, 400 personnes ont maintenant une fortune dépassant 100 millions de dollars.
Ces gens ne sont pas des investisseurs en capital-risque. Ce sont des employés de SpaceX, incluant des soudeurs, des techniciens et du personnel de cantine, car au cours des vingt dernières années, l'entreprise a payé ses employés à tous les niveaux avec des actions plutôt qu'avec des salaires plus élevés.
Juan Hernández, immigrant du Mexique, a pris un travail de soudeur sous-traitant à 28 dollars de l'heure en 2015. Il a déclaré qu'il ne savait même pas ce qu'était SpaceX. L'entreprise lui a donné un don d'actions d'une valeur de 10 000 dollars et lui a permis d'acheter plus d'actions par le biais de retenues sur salaire. Ces actions valent maintenant 880 000 dollars.
Trevor Hayes, dont les parents espéraient qu'il irait chez General Electric pour un emploi stable, a choisi SpaceX, y restant 12 ans et accumulant plus de 100 000 actions. À un prix d'introduction en bourse de 135 dollars, cela représente 13,5 millions de dollars. À 37 ans, il est déjà à moitié à la retraite. Ses propres mots : "L'ampleur de cette affaire est tout simplement absurde."
Un détail révélateur s'est produit avant l'introduction en bourse. Plus de 100 employés se sont discrètement unis pour négocier un accord de gestion de patrimoine collectif couvrant jusqu'à 5 milliards de dollars, car ils n'avaient jamais eu besoin de gestionnaires de patrimoine auparavant.
Les IPO de logiciels ont créé des millionnaires depuis 30 ans. Cette fois-ci, c'est le premier à faire parvenir de l'argent aux travailleurs au bas de l'échelle. Pour être franc, c'est vraiment cool…#SPCX #SpaceX上市美股高开 #币圈巴菲特