Le livre "How to DAO: Mastering the Future of Internet Coordination" a été publié en janvier 2025 et est considéré comme l'un des premiers livres sérieux tentant d'expliquer comment construire et gérer un DAO (organisation autonome décentralisée) de manière pratique.
📌 Points clés :
• Les auteurs : Kevin Owaki (co-fondateur de Gitcoin DAO) et Punсar (chercheur et praticien dans Web3). Tous deux ont une expérience pratique dans la création et la gestion de projets DAO, et ne sont pas seulement des théoriciens.
• Le livre fait environ 300 pages, il est plus pratique que théorique, et a été salué par des personnalités éminentes comme Don Tapscott (auteur de Blockchain Revolution) et Sandeep Nailwal (co-fondateur de Polygon).
🔑 Vous apprendrez du livre :
1. Pourquoi le Web3 a besoin de DAOs et comment ils diffèrent des entreprises traditionnelles.
2. Comment concevoir un système de gouvernance pour éviter le chaos.
3. rôles clés et mécanismes de fonctionnement au sein du DAO, et comment fonctionne le vote.
4. Étapes du projet : avant le DAO (lorsqu'il est dirigé par les fondateurs) et après le DAO (lorsqu'il devient décentralisé).
5. Exemples pratiques de projets DAO et erreurs courantes à éviter.
🧩 Comparaison simplifiée : DAO vs entreprises traditionnelles
élément 🏢 entreprise traditionnelle 🌐 DAO (Organisation Décentralisée)
leadership directeur général / conseil d'administration de la communauté (détenteurs de jetons)
prise de décision décisions centralisées de la direction vote collectif sur la blockchain
transparence limitée (rapports internes) complète et publique (Contrats Intelligents)
la propriété actions privées jetons distribués aux participants
lois lois de l'État code intelligent + règles DAO
exécution humaine (peut être retardée ou annulée) automatique et immédiate via des contrats intelligents
participation seulement les employés, toute personne possédant un jeton
la confiance dans les personnes dans le code et la blockchain
la flexibilité lente à changer rapide et évolutive
🔄 carte mentale rapide
entreprise traditionnelle
contributeurs
↓
conseil d'administration
↓
directeur exécutif
↓
les employés
DAO
la communauté (détenteurs de jetons)
↓
Proposition (Proposal)
↓
vote
↓
Contrat Intelligent
↓
exécution automatique
🎯 idée principale
DAO remplace la gestion humaine hiérarchique par un système transparent, démocratique et programmé sur la blockchain.
✨ résumé : le livre est considéré comme un guide pratique pour comprendre et gérer les DAOs, et est très adapté à ceux qui souhaitent approfondir ce domaine et comprendre comment cela fonctionne dans la réalité.
