#usnonfarmpayrollreport Tendances du marché du travail mondial (à partir de décembre 2025) Le marché du travail mondial à la fin de 2025 montre une résilience avec des taux de chômage historiquement bas d'environ 5 % (selon les estimations de l'OIT), mais des défis sous-jacents persistent alors que la croissance économique ralentit, que les tensions géopolitiques se poursuivent et que des changements structurels se produisent. Indicateurs clés Chômage : Taux mondial stable à ~5 %, avec les pays de l'OCDE à 4,9 %. Un certain affaiblissement dans les économies avancées (par exemple, les États-Unis passant à 4,6 % plus tôt dans l'année). Croissance de l'emploi : Prévisions abaissées ; l'OIT prévoit 53 millions de nouveaux emplois en 2025 (en baisse par rapport à des estimations antérieures de 60 millions) en raison d'une croissance du PIB plus faible (2,8-3,2 %). Taux d'emploi : Niveaux records dans de nombreuses régions, avec un ratio emploi/population de l'OCDE d'environ 72 %. Principales tendances moteurs Transformation technologique
L'élargissement de l'accès numérique et l'IA sont les principales forces perturbatrices (Rapport sur l'avenir des emplois du WEF 2025). On s'attend à ce que cela crée 170 millions de nouveaux emplois d'ici 2030 tout en déplaçant d'autres - un taux de renouvellement net de 22 % dans les rôles actuels. Changements démographiques
Des populations vieillissantes dans les économies à revenu élevé (par exemple, l'OCDE) créent des pénuries de travailleurs et une pression sur la croissance. Des populations en âge de travailler en expansion dans les régions à faible revenu...