đŸ”č Selon les stratĂšges seniors de BlackRock, la RĂ©serve fĂ©dĂ©rale est susceptible de n'apporter que des rĂ©ductions de taux limitĂ©es en 2026, Ă  moins que le marchĂ© du travail amĂ©ricain ne connaisse un dĂ©clin brusque et soudain. Les donnĂ©es rĂ©centes montrent que le marchĂ© du travail se refroidit lĂ©gĂšrement, mais il n'y a toujours aucun signe de crise sĂ©vĂšre ou de faiblesse majeure.

Le taux de chĂŽmage aux États-Unis a atteint 4,6 % en novembre, le niveau le plus Ă©levĂ© depuis 2021. BlackRock note qu'une grande partie de cette augmentation est due Ă  une participation plus Ă©levĂ©e de la main-d'Ɠuvre et Ă  une rĂ©duction de l'emploi gouvernemental, et n'indique pas nĂ©cessairement une dĂ©tĂ©rioration gĂ©nĂ©rale du marchĂ© du travail. De leur point de vue, la RĂ©serve fĂ©dĂ©rale considĂšre actuellement les risques comme Ă©quilibrĂ©s, sans preuve forte de prĂ©occupation sĂ©rieuse.

BlackRock souligne Ă©galement que depuis septembre 2024, un total de 175 points de base de rĂ©ductions de taux ont Ă©tĂ© mises en Ɠuvre, rapprochant les taux d'une fourchette neutre—ce qui signifie des niveaux qui ni contraignent ni stimulent excessivement l'Ă©conomie. Par consĂ©quent, il y a peu de place pour une politique expansionniste agressive en 2026, et d'autres rĂ©ductions de taux ne pourraient survenir qu'en cas de dĂ©clin significatif du marchĂ© du travail.

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