🧱 Les équipes évoluent de manière linéaire.
Les protocoles n'évoluent pas les équipes du tout.
Ils font évoluer les règles.
Petit Gros supprime la dépendance opérationnelle.
Le système n'attend pas les gens.
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Avertissement : comprend des opinions de tiers. Il ne s’agit pas d’un conseil financier. Peut inclure du contenu sponsorisé. Consultez les CG.
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