#USJobsData
Jefferson de la Fed sur les données du travail : un pas bienvenue vers une inflation de 2 % ?
Un marché de l'emploi en ralentissement est-il la pièce manquante de la Fed pour des baisses de taux ?
👇Réponse
👇Vice_CHaIr _PHiLip_JeFFersOn Dit 👇
Lors d'un récent discours politique, le vice-président de la Réserve fédérale, Philip Jefferson, a souligné une modération discernable dans la dynamique du marché du travail américain, présentant le ralentissement comme un mouvement vers un équilibre plus durable.
Il a observé que, bien que les conditions d'emploi restent robustes, des indicateurs tels que les offres d'emploi, le taux d'embauche et la croissance des salaires ont reculé par rapport aux sommets d'après-pandémie. Jefferson a souligné que ce refroidissement progressif s'aligne avec le double mandat de la Fed 😊
soutenant le processus de désinflation nécessaire pour atteindre l'objectif d'inflation de 2 % sans provoquer de récession matérielle dans l'emploi. Son évaluation implique que les décideurs interprètent le ralentissement des données du travail comme un développement constructif, susceptible d'atténuer les pressions inflationnistes persistantes liées aux salaires.
Cette perspective est essentielle pour les participants au marché, car elle renforce les attentes d'une Réserve fédérale patiente et dépendante des données, visant à orchestrer un atterrissage en douceur tout en naviguant dans les dernières étapes du cycle d'inflation.
