Réductions Totales : Amazon vise à réduire un total de 30 000 emplois dans l'entreprise.
La Deuxième Vague : Après avoir déjà supprimé 14 000 emplois en octobre 2025, les 16 000 licenciements restants devraient commencer dès le mardi 27 janvier 2026.
Divisions Affected : Les réductions touchent principalement les travailleurs de bureau dans AWS (Cloud), Prime Video, Retail et Ressources Humaines (PXT).
Échelle Historique : Cela marque le licenciement le plus important dans l'histoire d'Amazon de 30 ans, dépassant les 27 000 réductions effectuées lors du cycle 2022–2023.
La "Taxe Bureaucratique" : Le PDG Andy Jassy a déclaré que les réductions ne sont pas motivées par des difficultés financières ou un déplacement lié à l'IA, mais par le besoin de supprimer des couches de gestion et de réduire l'expansion organisationnelle.
Impact Corporate : Bien que représentant seulement une petite fraction des 1,5 million de salariés mondiaux d'Amazon (principalement des entrepôts/livraisons), ces réductions éliminent environ 10 % de sa main-d'œuvre d'entreprise.