Pekerjaan semakin sedikit terkait dengan jumlah orang di staf 🤑

Pada tahun 1985, perusahaan terbesar di AS adalah #IBM — sekitar 400.000 karyawan.

Saat ini, di antara pemimpin dalam kapitalisasi — #Nvidia :

▪️ nilai pasar kira-kira 20 kali lebih tinggi;

▪️ laba (dengan penyesuaian inflasi) — kira-kira 5 kali lebih besar;

▪️ karyawan — hampir 10 kali lebih sedikit.

Ukuran tim tidak lagi menjadi faktor kunci skala bisnis. Teknologi secara radikal meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan memungkinkan penciptaan nilai tambah yang sebanding atau lebih besar dengan sumber daya yang lebih sedikit.

#ИИ memperkuat tren ini: otomatisasi tidak hanya mencakup produksi, tetapi juga pengembangan, analitik, dan manajemen. Kebutuhan akan pekerjaan rutin dan sebagian pekerjaan intelektual menurun.

Pendapatan dari pekerjaan semakin sering dibatasi oleh gaji, sementara pertumbuhan utama modal dibentuk melalui kepemilikan aset. Selama seluruh periode sejarah publik, saham Nvidia telah meningkat sekitar 477.925% — efek utama dirasakan oleh para pemegang modal, bukan karyawan yang tidak memiliki saham di perusahaan.

$BERA $FET $MTP