Il rapporto sul mercato del lavoro degli Stati Uniti (Nonfarm Payrolls, NFP) misura la variazione netta nel numero di persone occupate nell'economia, inclusi i settori privato e pubblico. Ciò significa che include anche i dipendenti governativi, anche quelli che erano stati precedentemente licenziati durante una chiusura governativa e successivamente riassunti.

Tuttavia, questo rapporto può essere fuorviante o gonfiato da una prospettiva analitica. L'NFP conta tutte le variazioni nette nell'occupazione, non solo i nuovi lavori realmente creati dalla crescita economica. Ad esempio, se i lavoratori governativi sono stati licenziati durante una chiusura e poi riassunti, vengono conteggiati di nuovo come ā€œnuovi lavoriā€ nelle statistiche mensili.

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In altre parole, il rapporto non fa distinzione tra:

1. Creazione di nuovi posti di lavoro reale guidata dall'espansione economica,

2. Licenziamenti temporanei e riassunzioni,

3. Rotazioni lavorative, assunzioni stagionali o lavoro a contratto.

A causa di questa metodologia, il numero principale può apparire più forte della realtà economica sottostante. Il rapporto sul mercato del lavoro riflette spesso aggiustamenti statistici e normalizzazione dell'occupazione, piuttosto che una crescita organica pura dei posti di lavoro.

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