封关后的海南，正凭借一系列叠加的政策红利，成为全球人才眼中的“香饽饽”。从86国免签的入境便利，到4天办结的办证效率；从“双15%”的税收优惠，到境外职业资格的互认保障，海南通过政策的系统性集成，构建起一个全方位、多层次的人才吸引体系，让全球人才趋之若鹜。
入境便利化政策是吸引外籍人才的“第一道门槛”。自2018年实施59国免签政策以来，海南不断扩大免签范围，2024年实现美兰机场240小时过境免签、港澳外国旅游团144小时免签。目前，86国公民可免签来琼，政策优势位居全国前列。美兰边检站副站长潘剑表示，“封关后外国人来琼将更便捷，这为人才的双向流动提供了极大便利”。
税收优惠则是海南吸引人才的核心竞争力。封关后，海南对注册在自贸港并实质性运营的鼓励类产业企业，减按15%的税率征收企业所得税；对在海南工作的高端人才和紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征。对于高收入的国际人才而言，这意味着可观的税后收入增长；对于外资企业来说，则大幅降低了运营成本，间接带动了高端岗位的需求增长。
境外职业资格互认政策，解决了国际人才的执业难题。截至目前，海南已与香港、新加坡、迪拜等自贸港签署专业资格互认协议，注册会计师、建筑师、医师等18类职业资格实现跨境互认。这意味着，国际专业人才无需重新考证即可在海南执业，极大地降低了他们的职业转换成本。来自德国的新能源汽车专家米勒直言，“职业资格互认解决了我的后顾之忧，让我能全身心投入工作”。
此外，海南还设立了规模100亿元的国际人才创新创业基金，对符合条件的项目给予最高5000万元资助；推进“一站式”涉外服务，为外籍人才提供工作许可、居留办理、生活融入等全流程支持。这些政策的叠加发力，让海南形成了强大的人才磁场，吸引着全球英才前来逐梦。@男神说币 #加密市场观察 $BTC
