Myślałem, że jako osoba wykonująca prace fizyczne nie będę musiał się martwić o utratę pracy, najwyżej zmienię miejsce pracy. Nie spodziewałem się jednak, że roboty przyniosą nam takie zmiany.

Jestem zwykłym elektrykiem, pracuję od dziesięciu lat, codziennie mam do czynienia z przewodami i wyłącznikami. Nagle dowiaduję się, że koszt okablowania przez robota wynosi tylko jedną dziesiątą mojego wynagrodzenia, kto by się czuł spokojnie? Później przejrzałem białą księgę z @Fabric Foundation , co mnie strasznie zmęczyło. Znalazłem tam obliczenia: stawka godzinowa elektryka w Kalifornii to 63,5 dolara, a robot kosztuje tylko od 3 do 12 dolarów. Gdy umiejętności będą dzielone, dziesiątki tysięcy robotów mogą zastąpić setki tysięcy ludzkich pracowników. Wydajność wzrosła, ale co z tymi, którzy stracą pracę? To bolesny problem.

Z determinacją kontynuowałem czytanie, a moje wewnętrzne napięcie zaczęło się rozładowywać. To nie mówi o „robotach zastępujących ludzi”, ale o „ludziach stających się szefami robotów”.

Dawniej logika była taka, że pracuję, a dostaję wynagrodzenie; przyszła logika może polegać na tym, że przekształcam dziesięcioletnie doświadczenie w „chip umiejętności”, który wysyłam do protokołu. Roboty, aby nauczyć się tej umiejętności, muszą subskrybować płatnie. Jak to opisano w białej księdze, roboty idą na uniwersytet, a ludzie są profesorami pobierającymi czesne. Nawet jeśli nie będę osobiście podłączał, tak długo jak robot używa moich umiejętności, mogę czerpać zyski z protokołu. Nazywa się to Proof-of-Contribution (dowód wkładu), kto pracuje, ten dostaje pieniądze, a trzymanie monet bez pracy nie przynosi nic.

Czy to całkowicie rozwiązało strach przed bezrobociem? Trudno powiedzieć. Ale przynajmniej otworzyło drogę do przejścia. Z „zastąpionego” na „oferenta umiejętności” lub „operatora zdalnego”. Złożone usterki, których roboty nie potrafią naprawić, są przejmowane przez ludzi na odległość, płacąc za godzinę. To lepsze niż czekać na zwolnienie.

Oczywiście, nie jestem bezkrytycznie optymistyczny. Jesteśmy w wielkiej epoce, musimy przyjąć zmiany.

Patrzę pozytywnie na projekt $ROBO , w porównaniu do tego, by jedna wielka firma zmonopolizowała zyski z robotów, Fabric przynajmniej oferuje zestaw zasad, które dają zwykłym ludziom szansę na udział w protokole. Nie obiecuje, że staniecie się bogaci, tylko daje możliwość zachowania godności w erze AI.

Problem bezrobocia nie ma standardowej odpowiedzi, ale może to być dobry punkt wyjścia do gry. W każdym razie będę dalej śledził ten projekt, żeby zobaczyć, czy rzeczywiście może się zrealizować.

⚠️ Ostrzeżenie o ryzyku: Niniejszy artykuł przedstawia jedynie osobiste opinie i nie stanowi porady inwestycyjnej. Zmienność aktywów kryptograficznych jest ogromna, mogą one stracić na wartości do zera. Proszę koniecznie przeprowadzić własne badania i uczestniczyć zgodnie z przepisami.