spostrzeżenia 老青蛙BNB (@oldfrog)

Przeczytałem wywiad z Lukiem Barwikowskim, który jest założy

老青蛙BNB · 2026-04-21T02:57:23.000Z

Przeczytałem wywiad z Lukiem Barwikowskim, który jest założycielem @Pixels . Jego historia nie jest jak historia typowego przedsiębiorcy. W wieku 12 lat zaczął pisać kod, w wieku 18 lat sprzedał swoją pierwszą aplikację, a w wieku 19 lat otrzymał sześciocyfrową ofertę od firmy, której nie przyjął. Powód nie był taki, że miał lepszą okazję, ale chciał po prostu podróżować. Później pływał po Nowej Zelandii, Pacyfiku i Afryce, a #pixel to projekt, który stworzył na statku. W 2024 roku Pixels osiągnęło przychody w wysokości 20 milionów dolarów, a on wciąż pełnił rolę CEO i jednocześnie biwakował. Ten kontekst pokazuje, że nie dążył do stworzenia dużej firmy, lecz chciał stworzyć coś, co uważał za zabawne, przy okazji to realizując. Uważam, że taka motywacja jest dość rzadko spotykana w kręgach Web3, ponieważ większość projektów na początku ma na celu wydanie tokena, Luke nie. Najpierw miał pomysł na grę, a potem szukał odpowiedniego rozwiązania technologicznego; Web3 jest dla niego narzędziem, a nie celem. Ta kolejność jest bardzo ważna, decyduje o tym, że to, co stworzyło Pixels, jest zupełnie inne niż projekty, które robią gry tylko po to, aby wydać token, nie są tak spieszne ani tak materialistyczne. Ale trzeba też powiedzieć prawdę, ten typ charakteru ma swoją cenę. Stan, w którym Luke działa, gdy firma jest jeszcze mała, nie sprawia problemu; mało ludzi, jasno określone zadania, CEO może zarządzać z pokładu. Ale teraz Pixels to już projekt z milionem aktywnych użytkowników dziennie, zespół się powiększył, a współpraca stała się znacznie bardziej skomplikowana. Jeśli w tym momencie sposób pracy CEO nadal opiera się na jego osobistym stanie, a nie na systemie, decyzje będą wolne, wykonanie rozproszone, a problemy będą powoli się kumulować w miejscach, które nie są zauważane. Kiedy to się odkryje, często jest już za późno, a gra zaczyna podupadać. Luke sam w wywiadzie powiedział, że przez pewien czas był zajęty bez sensu z powodu niepokoju o firmę. CEO, który przyznaje się do swoich obaw, jest bardziej szczery niż ten, który zawsze twierdzi, że wszystko jest w porządku. Pixels osiągnęło to, co ma dzisiaj, dzięki jego podstawom, ale dokąd pójdzie dalej, zależy od tego, czy będzie w stanie rozwijać swój sposób pracy wraz z firmą. $PIXEL Jak myślisz, czy to dobrze, czy źle, że CEO biwakując zarządza firmą?