hiring

🔥 Angajăm: Manager Influencer Crypto! 🚀

Suntem în căutarea unui Manager Influencer talentat pentru a se alătura echipei noastre în expansiune, cu un salariu competitiv și atractiv! 💵 Vei lucra direct cu influenceri cheie, lansând campanii impactante și obținând rezultate. 📈

Crezi că ai ceea ce trebuie pentru a amplifica mesajul nostru și a te conecta cu comunitatea crypto? 🤝

Aplică acum prin formularul nostru Google! 👇👇👇

#CryptoJobs #InfluencerMarketing #Web3 #Hiring ✨

🔥 Angajăm: Manager Influencer Crypto! 🚀

Căutăm un Manager Influencer talentat pentru a se alătura echipei noastre în creștere, cu un salariu competitiv și atractiv! 💵 Vei lucra direct cu influenceri cheie, lansând campanii impactante și generând rezultate. 📈

Crezi că ai ceea ce trebuie pentru a amplifica mesajul nostru și a te conecta cu comunitatea crypto? 🤝

Aplică acum prin Formularul nostru Google! 👇👇👇

#CryptoJobs #InfluencerMarketing #Web3 #Hiring ✨

Ești pasionat de criptografie?

Alătură-te Programului de Accelerator Binance pentru a colabora cu echipa noastră de criptografie pe portofelele crypto, confidențialitatea on-chain și altele!

Deschis studenților actuali și absolvenților recent — câștigă experiență practică în cercetarea de vârf a portofelelor și tehnologia criptografică.

Aplică acum 👇
jobs.lever.co/binance/98da16…#WhiteHouseDigitalAssetReport #HIRING $A2Z $TREE $BNB

Angajăm!
Alătură-te viitorului finanței la Binance!

Ești pasionat de blockchain, crypto și inovație? Binance caută persoane talentate pentru a se alătura echipei noastre dinamice. Fie că ești dezvoltator, marketer, analist sau specialist în suport — există un loc pentru tine aici.

Ce oferim:

Un mediu de lucru global, rapid

Oportunități de creștere și învățare

Poziții prietenoase pentru munca de la distanță

Salariu competitiv și beneficii

Poziții deschise:

Dezvoltator Blockchain

Specialist în Marketing

Manager de Produs

Agent de Suport pentru Clienți
...și altele!

Aplică acum și fă parte din ecosistemul crypto de lider mondial.

#Binance #HIRING #Web3 #BlockchainCareers #WorkAtBinance

Banca Xapo angajează veteranul criptomonedelor Tommy Doyle ca Șef al Managementului Relațiilor

Banca Xapo l-a numit pe Tommy Doyle—un executiv experimentat de la FalconX și Coinbase—ca noul său Șef al Managementului Relațiilor, cu sediul în Londra.

Doyle aduce o experiență inestimabilă în vânzările instituționale de criptomonede și brokerajul primar, marcând un pas critic pentru Banca Xapo pe măsură ce își amplifică eforturile în domeniul băncii de active digitale instituționale. Rolurile sale anterioare includ conducerea diviziei europene a FalconX și gestionarea vânzărilor de fonduri speculative la Coinbase, pregătindu-l să construiască încredere și să stimuleze creșterea atât în rândul clienților din domeniul criptomonedelor, cât și din finanțele tradiționale.

Această angajare semnalează o abordare mai rafinată din partea Xapo—concentrată pe relații mai profunde cu clienții, conformitate și servicii de nivel instituțional. Pe măsură ce banca de criptomonede se maturizează, talentele precum cele ale lui Doyle devin un diferențiator major.

$BTC

$ETH

$XRP

#CryptoBankingRevolution #xapobank #InstitutionalCrypto #HIRING

Credeți că această angajare semnalează un punct de cotitură pentru adoptarea băncii de criptomonede? Lăsați-vă opinia mai jos!

ANGAJARE 💥👇

Caut un dezvoltator cu experiență în contracte inteligente pentru a dezvolta un proiect în rețeaua Solana.

Trimite-mi un mesaj !

#hiring #solana #smartcontracts #DEX #SOL

🚨 APROAPE: 🇺🇸 Privat #USCompanies a adăugat 155K #locuri de muncă în martie—depășind așteptările! 📈

#Jobs #Economy #Hiring

Tinerii folosind AI pentru a scrie aplicații de muncă, HR folosind AI pentru a le citi - și nimeni nu este angajat 🦾

O nouă dilemă în angajare apare pe măsură ce căutătorii de locuri de muncă folosesc din ce în ce mai mult instrumente AI precum ChatGPT pentru a-și redacta aplicațiile, în timp ce departamentele HR folosesc de asemenea AI pentru a le analiza. Această luptă digitală a dus la răspunsuri automate de ambele părți și, ironic, la mai puțini angajări umane.

Problema este descrisă ca un "ciclul de feedback al automatizării", unde nici o parte nu se implică pe deplin în procesul de angajare. Multe aplicații lipsesc de autenticitate, în timp ce companiile depind de boți care potrivesc cuvinte-cheie pentru a filtra CV-urile, făcând dificil pentru persoanele cu adevărat calificate să iasă în evidență.

Această tendință în creștere îi forțează pe recruți să regândească strategiile de angajare și îi determină pe candidați să echilibreze asistența AI cu povestirea personală. Între timp, piața muncii rămâne frustrantă pentru mulți tineri profesioniști blocați într-un sistem digital defect.

-

Sursa: Wall Street Journal


🔸 Urmăriți pentru informații despre tehnologie, afaceri și piață

#AI #JobMarket #FutureOfWork #Hiring #Automation

🇷🇴 Rata șomajului din SUA a crescut la 4,6%, cel mai înalt nivel din septembrie 2021 — un semn clar că piața muncii începe în sfârșit să cedeze.

#HIRING se încetinește, locul de muncă #growth se răcește, iar momentumul economic se estompează.

Problema pentru #Fed este timpul.

Inflația este încă în jur de 3%, bine peste ținta de 2%. Aceasta lasă decidenții blocați:

• Reduceți #Rates prea devreme → riscurile de inflație se pot reaccelerare
• Mențineți ratele mari → creșterea șomajului ar putea duce la o recesiune

Piața muncii #market se slăbește, dar inflația nu este învinsă.

Marja de eroare a Fed-ului este acum extrem de subțire.

Urmăriți-mă pentru mai multe actualizări....