#CryptoIn401k 全球組織,全天候提供服務。我們在不同的時區擁有數千名員工,支持他們的最佳方式是給予他們靈活性。
大多數員工可以選擇工作時間,並與團隊協調適合他們的時間。
他們可以休息,送孩子上學,或照顧家人——我們相信他們是負責任的成年人。
演示文稿?不,禁止
在幣安,效率和生產力是最重要的。
我們不浪費時間在PowerPoint演示上,這些是被禁止的。
會議簡短(最多15-30分鐘),文檔以簡單明瞭的要點書寫。
我們更傾向於實質而非形式。沒有正式的閒聊或華麗的展示——只有切實的成果。
成長和發展是強制性的
在幣安,如果你不發展,你就會退步。
我們工作在一個不斷變化的行業——規則和技術每小時都在發展。因此,持續學習是必需的。
我們鼓勵員工不斷學習,並將新技能應用到他們的工作中。
我們只保留最優秀的人才——那些相信我們的使命並始終追求成長的人。
最後
這些原則不僅僅是口號,而是幣安文化的DNA的一部分。
最優秀的員工與我們的使命相一致——這驅使他們留下來並提供他們的最佳表現。
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