我們前臺團隊招人就偏好剛畢業的年輕人，有衝勁，執行力強，表達能力好；

業務團隊偏愛各種“二代”，不圖安穩，更看重參與感和成就感，喜歡拿結果說話；

Crypto市場團隊 365×24 小時打仗，年輕的團隊具備天然優勢。

不同團隊，不同打法。咱不用教幾千人公司的老闆如何管理。