在尼日利亞，年輕人通過DAO Labs的社會挖礦V2正在重寫工作的故事。這一小型實驗已經發展成為充滿活力的社區中心，學生、畢業生以及那些被傳統工作系統邊緣化的人們正在尋找新的賺錢、組織和倡導變革的方法。
在尼日利亞大學，恩蘇卡（UNN），學生們每週聚集一起，參加以社區為驅動的任務——從將文件翻譯成當地語言到運行擴展Web3意識的在線活動。每項活動都會即時獲得獎勵，提供穩定的收入，幫助滿足學校需求和日常開支。
> “在社交挖礦之前，我在學業與小工作之間難以平衡，”300級的學生Chika說。“現在，我在網上做的任務不僅支付我工資，還將我與重視我技能的社區聯繫起來。”
另一位參與者Chuks來自Otukpo，反思道：
> “這不僅僅是關於金錢。我們正在學習團隊合作、領導力，以及如何利用去中心化工具解決我們社區中的問題。”
對我個人來說，社交挖礦已經超越了個人獎勵。我所賺取的收入幫助我為家庭的家庭收入做出貢獻，甚至還為我們的小企業增加資金。這證明了去中心化工具可以對現實世界產生影響，加強家庭的同時建立數字技能。
擁有社交APY和即時信用等V2功能，DAO Labs正在創造一種包容性和可持續的去中心化工作模型。這些中心不僅是賺錢平台——它們還是下一代創新者的培訓基地。
