傳統上,財務支持的結構創造了一個零和環境。一個單一的評審小組擁有選擇唯一獲勝申請者的權力,讓所有其他參與者別無選擇,只能重新開始並再次嘗試。

我們相信有更好的方法,讓財務支持成為一個正和經驗。在這種替代方法中,資本的分配直接由社區指導。持續的支持確保了活躍參與者能夠隨著時間維持他們的努力,而那些能證明他們的工作具有實際效果的人將相應獲得補償。

通過採用適當的財務模型,我們可以將這種合作願景變為現實。更重要的是,這些公平的系統有能力重新調整資本主義,使其優先考慮並獎勵持久且有意義的進步。

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