我在再次檢查獎勵條件時注意到:最響亮的錢包並不總是表現出真正用途的那些,而是那些更善於理解壓力點的錢包。

這就是我一直回到的#BedRock 的部分。

獎勵壓力可以創造活動,但也可以掩蓋弱資本。當用戶主要是因爲系統支付他們留在這裏時,協議必須問一個更難的問題:當額外的理由消失時,剩下的是什麼?

對於BedRock來說,這不僅僅關乎排放或活動。它關乎用戶質量、索賠清晰度、流動性深度,以及激勵是否在訓練人們貢獻,或只是在旋轉資本直到數學不再有效。

大多數人混淆了交易量和信念。我並不這樣認爲。交易量可以被租用。信念通常在獎勵減緩後顯現,當錢包除了效用、信任和對齊沒有小理由時。

乾淨的比較很簡單:點數與真實貢獻。如果BedRock獎勵活動多於有意義的參與,那麼系統在被測試之前可能看起來很健康。

我並不是說@Bedrock 壞了。我是在說獎勵設計可以讓強度看起來比實際更大,而這就是風險靜靜地存在的地方。

讓我不舒服的問題依然存在:當獎勵壓力結束時,資本是因爲信仰而留下,還是僅僅因爲計數而離開?$BR