最新的美國就業報告（2025年12月）顯示，僱主新增256,000個職位，失業率降至4.1%。
📊 2025年12月就業報告的主要亮點
- 職位增長：新增256,000個職位，遠超經濟學家預測的~165,000個。
- 失業率：從4.2%略微下降至4.1%，顯示出勞動力市場的持續強勁。
- 涵蓋的行業：勞動統計局（BLS）調查包括~121,000家企業和政府機構，代表~631,000個工作場所。
- 聯邦儲備的影響：強勁的招聘減少了聯邦儲備在2026年初降息的壓力。
📈 這為什麼重要
- 經濟韌性：儘管勞動成本高且銷售放緩，企業仍在擴大薪資支出。
- 政策不確定性：雇主正在應對特朗普總統即將出台的經濟政策的不確定性。
- 勞動市場趨勢：越來越多的工人從事兼職工作，這表明全職機會仍然難以獲得。
🧩 背景與風險
- 波動性：強勁的就業增長可能掩蓋潛在的脆弱性——兼職工作和行業特定的減速可能預示著不均衡的復甦。
- 通脹與利率：如果招聘保持強勁，聯邦儲備可能會暫緩降息，讓借貸成本保持在較高水平。
- 市場敏感度：12位數字市場在12月顯示出波動性，因為投資者在等待就業和CPI數據，反映出勞動數字如何直接影響金融情緒。
📋 快速比較
| 指標 (2025年12月) | 數值 | 備註 |
|---------------------------|------------------------|-------|
| 新增工作 | 256,000 | 高於預測 (165,000) |
| 失業率 | 4.1% | 由4.2%下降 |
| 聯邦政策展望 | 維持利率穩定 | 強勁的勞動市場減少了降息的迫切性 |
| 調查範圍 | 121,000 家企業，631,000 個工作場所 | CES計畫 |
---
👉 簡而言之：美國勞動市場在2025年以強勁的表現結束，超出預期，新增就業人數強勁，失業率降低。這種韌性使得貨幣政策決策變得複雜，並突顯了2026年的機會與風險。