由於引入神經網絡，全球幾乎三分之一的僱主已經停止招聘初入職場的人才。根據《財富》雜誌的數據，已有30%的公司減少了招聘初級崗位人員，或完全拒絕招聘碩士畢業生。

這項研究覆蓋了來自39個國家的620名招聘人員。在科技行業中，這一趨勢尤爲顯著：越來越多的AI開始承擔過去由初級專業人員完成的工作。

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