#opg @OpenGradient
我一直默默關注着 Open Gradient，老實說，這正是讓我上頭的原因——他們不會刻意引起注意。他們不吆喝、不喊話，而是埋頭做事、把東西建出來。而且很奇怪，這樣反而讓我更信任他們。
我見過的大多數項目都急着製造存在感，但“製造噪音”不等於使用價值。我也爲此喫過虧。我真正關心的是激勵機制是否經得起時間的考驗：流動性到底願不願意留下，還是隻是爲了來一波快進快出？更重要的是，在熱度退去之後，用戶會不會回來？因爲大多數事情就在那時崩掉。
對於 Open Gradient，讓我真正興奮的並不是表面那些東西。是它底層的基礎設施。感覺就像看着某個人在把廚房打磨到完美、培訓好團隊、把每個配方都反覆測試過之後，才終於開門做生意。慢嗎？是的。但當門終於打開時，一切運行得很順暢。那種根基很難輕易裂開。
不過我也不會假裝它一定會成功。偉大的想法在進入真實市場之後，隨時都可能絆倒。情緒會變、人會變得不耐煩，如果用戶感受不到立刻的價值，他們就會轉身離開。所以對我來說，真正的考驗不是上線，而是後續能不能跟得上：當熱度褪去、只剩下產品是否真的交付時，六個月之後會發生什麼？
安靜的建造者會贏嗎？取決於你的時間尺度。短期？不用說，聲音大的確實會贏。但長期？我更看好那些願意花時間、慢慢做的人。市場也許最先注意到吵鬧者，但它會記住在房間安靜下來之後仍然留下來的人。
@OpenGradient
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我一直默默關注着 Open Gradient，老實說，這正是讓我上頭的原因——他們不會刻意引起注意。他們不吆喝、不喊話，而是埋頭做事、把東西建出來。而且很奇怪，這樣反而讓我更信任他們。
我見過的大多數項目都急着製造存在感，但“製造噪音”不等於使用價值。我也爲此喫過虧。我真正關心的是激勵機制是否經得起時間的考驗：流動性到底願不願意留下，還是隻是爲了來一波快進快出？更重要的是，在熱度退去之後，用戶會不會回來？因爲大多數事情就在那時崩掉。
對於 Open Gradient，讓我真正興奮的並不是表面那些東西。是它底層的基礎設施。感覺就像看着某個人在把廚房打磨到完美、培訓好團隊、把每個配方都反覆測試過之後，才終於開門做生意。慢嗎？是的。但當門終於打開時，一切運行得很順暢。那種根基很難輕易裂開。
不過我也不會假裝它一定會成功。偉大的想法在進入真實市場之後，隨時都可能絆倒。情緒會變、人會變得不耐煩，如果用戶感受不到立刻的價值，他們就會轉身離開。所以對我來說，真正的考驗不是上線，而是後續能不能跟得上：當熱度褪去、只剩下產品是否真的交付時，六個月之後會發生什麼？
安靜的建造者會贏嗎？取決於你的時間尺度。短期？不用說，聲音大的確實會贏。但長期？我更看好那些願意花時間、慢慢做的人。市場也許最先注意到吵鬧者，但它會記住在房間安靜下來之後仍然留下來的人。
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