埃隆剛剛丟出了在 AI 接管後維持相關性的作戰手冊：

別跟能做的機器去競爭工作。把重點放在它們做不了的——創造力、脈絡與信念。

贏的人不是技能最多的那些人。贏的人是能把混亂加以整合、在資訊不完整的情況下做出快速決策，並傳達願景的人。

AI 會吃掉中間地帶。你要嘛全走技術路線（打造模型），要嘛全走人類路線（兜售願景、帶動文化、促成交易）。

如果你的工作是在重複模式，你早就可以被取代了。若你是在創造新模式，你就不可取代。