البرنس 24

Hey everyone, I just have one simple step left to meet the verification requirement on the platform 🙏🔥


I reached 282 / 30,000… and we're getting closer, I swear!


I swear, your support means a lot to me ❤️





👉 Follow me – nominate my account to your friend – support the content even with a like


I swear I won't fall short with you, and every day I have stronger and better content for you 🌟





You guys are the best… let's break the number 30,000 today!

كشف الملياردير جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، عن طبيعة القيادة في واحدة من أكثر الشركات قيمة في العالم، مشيرًا إلى أن النجاح لم يخفف من شعوره بالخوف من الفشل والقلق المستمر.

تتصدر شركة إنفيديا قائمة أغلى الشركات في العالم حالياً من حيث القيمة السوقية، لتتجاوز عمالقة التكنولوجيا مثل أبل ومايكروسوفت وألفابت، تليها شركات مثل أمازون، وتتربع إنفيديا على القمة بقيمة سوقية تتجاوز 4 تريليونات دولار أمريكي، مدفوعة بطلب هائل على رقائق الذكاء الاصطناعي.

وفي مقابلة صريحة مع برنامج The Joe Rogan Experience، تحدث هوانغ، الذي يقود إنفيديا منذ أكثر من ثلاثين عاما، عن الأعباء النفسية المرافقة لإدارة الشركة خلال أزمات الإفلاس والتحديات المتلاحقة في صناعة التكنولوجيا، وفقا لـ Business Insider.

وقال هوانغ: "لقد استخدمت عبارة '30 يوما من الإفلاس' لمدة 33 عاما. الشعور لا يتغير. الإحساس بالضعف وعدم اليقين والأمان لا يفارقك".

قبل أن تصبح إنفيديا من الشركات العملاقة عالميا، كانت الشركة على حافة الإفلاس ثلاث مرات على الأقل خلال التسعينيات، وعلى الرغم من تخطي تلك الأزمات، يوضح هوانغ أن خوفه من الفشل لم يتراجع أبدا، وأنه لا يزال يؤهل نفسه للعمل الشاق، قائلاً: "أعمل كثيرا وأدير الشركة سبعة أيام في الأسبوع".

وأشار هوانغ إلى أن القيادة والضعف ليسا صفتين متناقضتين، بل يمكن أن تتكاملا.

وأضاف: "الشركة لا تحتاج مني أن أكون عبقريا طوال الوقت أو أن أكون متأكدا من كل خطوة أتخذها. كونك ضعيفا يسمح لك بالاستماع لملاحظات الآخرين وإعادة النظر في الاستراتيجيات إذا كنت مخطئا".

American billionaire John Morgan, owner of the giant law firm Morgan & Morgan, whose fortune is estimated at $1.5 billion, revealed five key principles that helped him build and maintain his wealth over the decades.

Morgan was born as the oldest of five children in a family that struggled with financial instability, and he worked from a young age to learn self-reliance. Despite this, Morgan admits that he sometimes suffers from impostor syndrome and describes his constant feeling of "being discovered one day". However, he sees this feeling as a source of his ongoing drive for success.