hiring

#Usjobsdata

Le marché du travail américain est dans le viseur ! 🤔 Les dernières données montrent un tableau mitigé. Le taux de chômage a légèrement augmenté à 4,3 %, mais la croissance de l'emploi reste solide. Des secteurs clés comme la santé et la technologie avancent à grands pas. Curieux de savoir ce que vous recherchez spécifiquement - dernières statistiques, tendances sectorielles, ou autre chose ?

Les données sur l'emploi aux États-Unis montrent des tendances intéressantes. Les pertes d'emplois chez les diplômés universitaires ont atteint un niveau record de 25,3 %, les titulaires de diplômes représentant désormais 25,3 % des Américains au chômage. Ce changement affecte des secteurs comme la technologie, la finance et les services professionnels, qui réduisent leur personnel et gèlent les embauches ¹.

D'un autre côté, des secteurs comme la santé, les énergies propres et les métiers qualifiés connaissent une forte demande. *Secteurs en forte croissance :*

- _Santé_: Les infirmiers, les aides à domicile et les techniciens médicaux sont en forte demande.
- _Métiers qualifiés_: Les électriciens, les spécialistes en CVC et les plombiers sont nécessaires.
- _Cybersécurité et IA_: Les postes en cybersécurité, infrastructure cloud et mise en œuvre de l'IA sont difficiles à pourvoir ² ³ ⁴.

Le marché du travail est considéré comme "tendu" avec plus d'offres d'emploi que de travailleurs disponibles, en raison de la réduction de l'immigration et du vieillissement de la population ².

#USJobMarket #JobData #EmploymentTrends #Hiring #JobSearch #Economy #LaborMarket #JobGrowth

#job discrimination _ attitude ou comportement dans #HIRING pratiques 🤪😅

Source : Binance News / #BitDegree / Coinmarketcap

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Xapo Bank recrute le vétéran de la crypto Tommy Doyle en tant que responsable de la gestion des relations

Xapo Bank a nommé Tommy Doyle—un cadre chevronné de FalconX et Coinbase—comme son nouveau responsable de la gestion des relations, basé à Londres.

Doyle apporte une expérience inestimable dans les ventes de crypto pour les institutions et le courtage principal, marquant une étape cruciale pour Xapo Bank alors qu'elle amplifie son effort dans le secteur bancaire des actifs numériques institutionnels. Ses précédents rôles incluent la direction de la division européenne de FalconX et la gestion des ventes de fonds spéculatifs chez Coinbase, ce qui lui permet de bâtir la confiance et de stimuler la croissance parmi les clients natifs de la crypto et ceux de la finance traditionnelle.

Cette embauche signale une approche plus raffinée de Xapo—axée sur des relations clients plus profondes, la conformité et un service de niveau institutionnel. À mesure que la banque crypto mûrit, des talents comme celui de Doyle deviennent un facteur de différenciation majeur.

$BTC

$ETH

$XRP

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Pensez-vous que cette embauche signale un tournant pour l'adoption de la banque crypto ? Partagez votre avis ci-dessous !

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#Jobs #Economy #Hiring

Jeunes utilisant l'IA pour rédiger des candidatures, les RH utilisant l'IA pour les lire — et personne n'est embauché 🦾

Un nouveau dilemme de recrutement émerge alors que les chercheurs d'emploi utilisent de plus en plus des outils d'IA comme ChatGPT pour rédiger leurs candidatures, tandis que les départements RH utilisent également l'IA pour les filtrer. Ce tir à la corde numérique a conduit à des réponses automatisées des deux côtés, et ironiquement, à moins d'embauches humaines.

Le problème est décrit comme une "boucle de rétroaction de l'automatisation", où aucune des parties ne s'engage pleinement dans le processus de recrutement. De nombreuses candidatures manquent d'authenticité, tandis que les entreprises dépendent de bots de correspondance de mots-clés pour filtrer les CV, rendant difficile pour les personnes réellement qualifiées de se démarquer.

Cette tendance croissante oblige les recruteurs à repenser leurs stratégies de recrutement et pousse les candidats à équilibrer l'assistance de l'IA avec la narration personnelle. Pendant ce temps, le marché de l'emploi reste frustrant pour de nombreux jeunes professionnels coincés dans un système numérique défaillant.

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Source : Wall Street Journal


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🇺🇸 Le chômage aux États-Unis vient d'atteindre 4,6 %, le niveau le plus élevé depuis septembre 2021 — un signe clair que le marché du travail commence enfin à se fissurer.

#HIRING ralentit, l'emploi #growth refroidit, et l'élan économique s'estompe.

Le problème pour le #Fed est le timing.

L'inflation est encore autour de 3 %, bien au-dessus de l'objectif de 2 %. Cela laisse les décideurs coincés :

• Couper #Rates trop tôt → les risques d'accélération de l'inflation
• Maintenir des taux élevés → une augmentation du chômage pourrait entraîner une récession

Le marché du travail #market s'affaiblit, mais l'inflation n'est pas vaincue.

La marge d'erreur de la Fed est maintenant extrêmement mince.

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