@Huma Finance 🟣 #HumaFinanceHUMA 🟣 Détails clés de l'Airdrop
Allocation de la Saison 1 : 5% de l'offre totale de tokens de
$HUMA Répartition de la Distribution :
#HumaFinanceHUMA 65% aux Fournisseurs de Liquidité (LPs) : Récompensant ceux qui ont renforcé la liquidité dans l'un des pools de Huma Institutional et Huma 2.0. L'allocation est proportionnelle aux Feathers Gagnés au moment du snapshot.
#HumaFinanceHUMA 25% aux Partenaires de l'Écosystème : Alloué aux partenaires de l'écosystème PayFi, qui ont joué un rôle essentiel dans l'apport de rendement réel en chaîne. Les récompenses sont distribuées en fonction du volume des transactions facilitées et des revenus générés pour le protocole.
10% à l'Engagement Communautaire : Pour les créateurs de contenu, les participants actifs dans les campagnes sociales (par exemple, Discord, Galxe, Kaito), et les contributions communautaires au développement et à la sécurité du protocole (par exemple, chapeaux blancs, contributions open source).
- Les Kaito Yappers recevront leurs récompenses par le biais de campagnes lancées sur Kaito, avec 0.2% de l'offre totale étant airdropé autour du TGE.
Calendrier de Vesting :
Fournisseurs de Liquidité : Complètement débloqué au TGE sauf pour les LPs institutionnels avec des calendriers de vesting prédéfinis.
Partenaires de l'Écosystème : ⅓ de la récompense sera débloqué au TGE, avec les deux tiers restants débloqués à 3 et 6 mois par la suite.