Gertrud Hannon gYO3

#MetaPlansLayoffs 📣📣📣 URGENT 📣📣📣 ❌📄 DERNIÈRE NOUVELLE 📄❌ En recherchant des nouvelles d'intérêt, je suis tombé sur cette information, Meta prévoit un autre tour de licenciements massifs qui pourraient affecter 20 % ou plus de son personnel mondial, ce qui équivaut à environ 16 000 employés. Impact potentiel : Ce tour de licenciements pourrait être le plus important de l'histoire de l'entreprise, dépassant les restructurations de 2022 et 2023. Motivation principale : L'entreprise espère compenser l'augmentation vertigineuse des coûts d'infrastructure dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA), avec des investissements qui devraient atteindre 600 000 milliards de dollars d'ici 2028. Situation actuelle : Bien qu'aucune date spécifique ni le nombre final de licenciements n'aient encore été déterminés, les hauts dirigeants ont instruit la direction de commencer à élaborer les plans correspondants. Départements concernés : Haut risque : Postes impliquant des tâches répétitives, des intermédiaires et des projets de réseaux sociaux ou de réalité virtuelle avec un faible rendement. Bas risque : Ingénieurs et chercheurs axés sur le développement de modèles d'IA de nouvelle génération. Contexte sur l'efficacité : Mark Zuckerberg a affirmé une fois que les outils d'IA permettent à des projets qui nécessitaient auparavant de grandes équipes d'être maintenant réalisés par "une seule personne talentueuse". Réponse officielle : Andy Stone, porte-parole de Meta, a déclaré que ces rapports étaient "une simple spéculation sur des méthodes théoriques". Cet ajustement s'inscrit dans le cadre d'une série de changements prévus pour 2025 et début 2026, y compris la réduction d'effectifs de la division Reality Labs et du Super Intelligence Lab. $LYN 🪙 $FET 🪙