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你有没有尝试过同时做晚餐、发短信给朋友和看电影？这是一团糟。你把米饭烧糊了。你错过了情节反转。当一个巨大的游戏公会试图统治元宇宙中的每一款游戏时，这正是发生的事情。这根本行不通。

在我与Web3游戏的经验中，我见过巨大项目崩溃，因为它们变得过于沉重。它们移动得太慢。这就是Yield Guild Games（YGG）做得很聪明的地方。他们意识到他们无法在所有领域都成为专家。他们无法同时在《阿克西无限》、《王国联盟》和《分裂之地》中做到最好。因此，他们停止了微观管理。

把YGG想象成一个庞大的国际机场。它巨大而令人印象深刻。但机场经理并不飞飞机。他们不装行李。他们不提供咖啡。如果主要负责人必须批准在4号登机口出售的每一杯咖啡，整个地方都会关闭。相反，他们让星巴克经营咖啡店。他们让航空公司飞行飞机。这些小团体是独立的，但仍然是机场生态系统的一部分。

这就是SubDAO。它代表一个子去中心化自治组织，但我们就称它们为“专业小队”。

我们需要在这里诚实。菲律宾的一群玩家对当地的游戏文化了解得比坐在世界另一端随机办公室的集中团队好得多。专门致力于特定战略游戏的小队比几周没有玩过的总经理更了解游戏的元。通过创建这些SubDAOs，YGG基本上把钥匙交给了当地人。他们说，“你最了解这个游戏，你负责这个部分。”

这帮助他们快速扩展。真的很快。

当一个新游戏发布时，YGG不必暂停一切来学习它。他们只需启动或与一个已经热爱那个游戏的SubDAO合作。这是即插即用的。主要公会提供资源和国库，而专业小队提供人才和时间。这是双赢。

我记得去年看一个小公会试图管理五个不同的游戏经济。这很痛苦。他们的Discord是个鬼城，因为管理员已经疲惫不堪。与SubDAO模型形成对比。每个小口袋都有自己的活力。自己的领导者。自己的氛围。感觉更个人化。你觉得自己是一个团队的一部分，而不仅仅是数据库中的一个数字。

让我们聊聊钱的部分而不让它变得无聊。在这些设置中，SubDAO通常有自己的代币或经济。这符合激励机制。如果小队获胜，玩家就直接获胜。他们不必等待大老板将奖励分配下来。这让人们更加努力工作。这让磨练的感觉变得值得。

但这并不完美。没有什么是完美的。有时沟通会变得混乱。有时一个小队会叛变。这就是人性。我们是混乱的生物。但灵活性是值得冒险的。

那么，这实际上如何帮助扩展？它消除了瓶颈。主要的YGG DAO成为一个平台，而不仅仅是一个玩家。它成为基础设施。它支持SubDAOs以资产和指导，但让他们承担繁重的工作。

想象一下，试图用一根花园水管给一个巨大的农场浇水。这需要永恒的时间。SubDAOs就像安装喷灌系统。你只需打开水龙头一次，水就能同时到达田地的每个角落。

观看这一演变令人着迷。我们正在从“一个公会统治所有”转向一个专业公会的网络共同合作。这感觉更自然。这感觉更有韧性。如果一个游戏消亡，整个公会不会沉没。只有那个SubDAO遭受损失，而船仍然在航行。

当然，在跳入任何公会或代币之前，你应该始终DYOR（做你自己的研究）。这个领域变化迅速。但是，看他们如何结构自己能告诉你很多关于他们长期生存的信息。

扩展不仅仅是获得更大的数字。它是关于在你成长的同时保持高质量。通过将自己拆分成更小、更尖锐的部分，YGG可能破解了这个代码。他们通过小型化而保持规模。