獎勵可以讓一個協議看起來充滿活力，但它們也可能掩蓋忠誠度減弱的初始跡象。
@Bedrock #Bedrock $BR
對於Bedrock Token來說，真正的激勵考驗並不是在BR獎勵宣佈時發生的，而是在認領日之後，每個農民靜靜地做出決定的時候。持有、質押、提供流動性、鎖定到veBR、投票、迴歸另一個週期，或者賣出、繼續前行。

這種行爲正是激勵泄露曲線變得重要的地方。

一場獎勵活動在表面上可以顯示出強勁的數字。更多的錢包、更多的存款、更多的池活動、更多的關注。但如果大多數活動在獎勵被認領後消失，那麼這個協議並沒有獲得承諾，而是租用了運動。

這並不意味着農民不好。農民是理性的。他們追求收益，管理風險，並在資本更有效的地方移動。真正的問題是Bedrock的激勵設計是否能將一些短期參與者轉變爲長期生態系統用戶。

如果BR獎勵被過快認領並拋售，激勵就變成潛在的賣壓。如果用戶認領並繼續質押、LP、投票或鎖定到veBR，獎勵就變成了對齊資本。這個區別比頭條APY更重要。

第一輪獎勵週期可能會帶來關注。第二和第三輪週期則揭示質量。當興奮感消退時，用戶是否會回來？流動性在減排之後能否生存？治理是否變得更強，或者參與是否消失？

對於Bedrock Token來說，激勵的強度不應僅僅通過分配了多少BR來衡量。它應該通過在農民有機會離開後，多少BR仍然繼續發揮作用來衡量。

最好的獎勵系統並不是最響亮的。它是泄漏最少的那個。

$BNB $HMSTR
在認領日之後，Bedrock激勵應該創造什麼？