Meta plant eine große Entlassungswelle, die möglicherweise 20 % oder sogar mehr der Mitarbeiter betreffen wird, insgesamt könnten mehr als 15.000 Personen betroffen sein.
Hauptsächlich um ihre massiven Investitionen in KI abzusichern. Es wird gesagt, dass bis 2028 600 Milliarden Dollar in den Bau von Rechenzentren gesteckt werden sollen, während KI-Tools die Arbeit effizienter machen, wird einfach die Belegschaft verkleinert.
Tatsächlich ist Meta nicht zum ersten Mal in dieser Lage, bereits in den Jahren 2022-2023 gab es mehrere Entlassungsrunden, insgesamt über 20.000 Personen; diesmal ist der Umfang größer, die Gesamtzahl der Mitarbeiter liegt jetzt bei etwa 79.000, 20 % sind also 15.800, das ist schon hart.
Anfang dieses Jahres haben sie auch 1.500 Mitarbeiter von Reality Labs entlassen, diese Abteilung konzentrierte sich auf das Metaversum und AR/VR, jetzt wird das gesamte Kapital in KI investiert, der Traum vom Metaversum scheint ein wenig zerbrochen zu sein.
Auf X haben sich auch einige beschwert, dass Meta zu spät von Metaversum auf KI umgestiegen ist, die Gelegenheit verpasst hat, jetzt unter Druck von Schulden steht und der Cashflow sinkt, sodass man nur durch Entlassungen Geld sparen kann. Der gesamte Technologiesektor ist so, seit 2026 wurden bereits über 45.000 Stellen gestrichen, viele aufgrund von KI-Automatisierung, die Arbeitsplätze ersetzt.
Ich denke, die Entwicklung von KI ist eine gute Sache, die die Branche voranbringt, aber für gewöhnliche Mitarbeiter ist es ziemlich schlimm, plötzlich arbeitslos zu sein. Der Chef von Meta, Zuckerberg, sagte zuvor: „Ein Spitzeningenieur kann große Projekte erledigen“, das hört sich an, als würde er den Weg für Entlassungen ebnen.
Was denkst du? Ist KI der Retter oder der Arbeitsmörder?